38金27银23铜，中国体育代表团在伦敦奥运会上再创佳绩，现有的管理体制和人才培养机制功不可没。与此同时，中国在一些项目上按照国际惯例积极推行职业化、市场化改革，取得一定成效。多年来，我国大力推行竞技体育体制改革，已呈现奥运会项目，以职业足球和篮球联赛为主体的职业体育和以武术、围棋、登山等组成的非奥运项目三大板块齐头并进的良好格局。

       毋庸讳言，我国的奥运会项目管理体制能够高效集中、配置国内竞技体育资源，是迅速提高运动成绩的捷径。世界上许多国家和地区通过社会资助、市场开发的模式发展竞技体育，但同时也通过政府投入来提升奥运会竞争力。

       北京市社会科学院体育文化研究中心主任金汕说，现有管理体制对中国竞技体育的推动效果毋庸置疑，在肯定作用的同时还要不断进行完善，推动体育的全民发展。同时，把体育发展完全寄望给市场，目前来看恐怕还缺乏可行性。

       奥运会举世关注，我们依靠自己的制度优势，集中力量抓好优势项目，在奥运会上取得骄人战绩，无疑是应当引以为豪并坚持下去的。但当今世界体坛，职业体育发展势头迅猛，我们在保持奥运会竞争力的同时，更应该争取在职业体育中取得突破。

       国家体育总局在《2011-2020年奥运争光计划纲要》中明确提出发展目标和主要任务：“初步形成政府主导、规划科学、依托市场、管理规范、产权清晰、运转高效的具有中国特色的职业体育管理体制和运行机制。”这应该成为中国体育的努力方向。